<\/p>\n\n\n\n
Te pasioneaz\u0103 \u0219tiin\u021ba deschis\u0103? Promovezi accesul liber la cunoa\u0219tere, colaborarea \u00eentre cercet\u0103tori \u0219i bunele practici de cercetare?<\/p>\n\n\n\n
Atunci acesta este locul t\u0103u: lans\u0103m apelul pentru selec\u021bia Ambasadorilor \u0218tiin\u021bei Deschise \u00een cadrul Universit\u0103\u021bii economic<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Cine poate candida?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2756Cadre didactice – cercet\u0103tori activi \u00een Universitatea economic<\/em>. Ce a\u0219tept\u0103m de la un Ambasador?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 S\u0103 dezvolte comunitatea \u0219tiin\u021bei deschise prin colaborare \u0219i schimb de informa\u021bii Ce oferim?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Vizibilitate \u00een re\u021beaua de Ambasadori ai \u0218tiin\u021bei Deschise Cum aplici?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Trimite formularul de candidatur\u0103 <\/a>completat p\u00e2n\u0103 pe 30.04.2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Candida\u021bii pot aplica direct sau pot fi propu\u0219i de conducerea departamentului printr-un formular de nominalizare<\/a>. Acest formular poate fi utilizat \u0219i pentru exprimarea sprijinului din partea colegilor sau a altor persoane care pot sus\u021bine candidatura.<\/p>\n\n\n\n Analiza candidaturilor va avea loc \u00een perioada 1-5 mai 2025<\/strong> iar rezultatele vor fi comunicate ulterior fiec\u0103rui candidat \u00een parte.<\/p>\n\n\n\n Te a\u0219tept\u0103m!<\/p>\n\n\n\n Echipa ICCS<\/p>\n\n\n\n
\u2756Persoane cu experien\u021b\u0103 \u00een cercetare, interes pentru Open Science \u0219i dorin\u021b\u0103 de implicare<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219easc\u0103 perspective pe re\u021belele sociale ale USH \u0219i s\u0103 participe la conversa\u021biile online despre \u0219tiin\u021ba deschis\u0103.
\u2022 S\u0103 creasc\u0103 gradul de con\u0219tientizare privind provoc\u0103rile \u0219i oportunit\u0103\u021bile \u0219tiin\u021bei deschise.
\u2022 S\u0103 se implice \u00een ini\u021biativa COARA \u0219i s\u0103 contribuie la implementarea angajamentelor acesteia.
\u2022 S\u0103 \u00eencurajeze colaborarea \u0219i s\u0103 construiasc\u0103 \u00eencredere \u00eentre cercet\u0103tori la nivel na\u021bional \u0219i interna\u021bional.
\u2022 S\u0103 faciliteze instruirea cercet\u0103torilor din USH \u0219i s\u0103 utilizeze instrumente care sus\u021bin practicile reproductibile<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Participare la traininguri dedicate \u0219i acces la resurse utile
\u2022 Recunoa\u0219tere institu\u021bional\u0103 (ex. certificat, scrisoare de recomandare etc )
\u2022 Posibilitatea de a influen\u021ba politici de cercetare deschis\u0103 la nivel institu\u021bional
\u2022 Mandat de 5 ani, cu posibilitate de re\u00eennoire
\u2022 Valorificarea activit\u0103\u021bilor \u00een SAPIC
\u2022 Participare \u00een grupuri de lucru na\u021bionale \u0219i interna\u021bionale pe teme de open access, date FAIR, evaluarea cercet\u0103rii etc.
\u2022 Oportunit\u0103\u021bi de mentorat \u2013 rol activ \u00een formarea noii genera\u021bii de cercet\u0103tori<\/p>\n\n\n\n